Srečanje IT kluba - Ekonomska fakulteta Univerze v Ljubljani: Orodja in tehnike time managementa za vodilne kadre v dobi digitalizacije

  Kdaj:
 Ura:
 Kje:

13.11.2025
11:00:00
Kardeljeva ploščad 17, Ljubljana,

Novembrsko srečanje IT kluba z naslovom "Orodja in tehnike time managementa za vodilne kadre v dobi digitalizacije" bo gostila Ekonomska fakulteta Univerze v Ljubljani. 

Datum srečanja: 13. 11. 2025, 11:00-13:00
Lokacija srečanja: Ekonomska fakulteta Univerze v Ljubljani (Kardeljeva ploščad 17, Ljubljana), klubska soba D -122, ki je locirana takoj ob glavnem vhodu na Ekonomsko fakulteto.

Vsebina predavanja: 
Cilji in namen predavanja Razviti, nadgraditi in osvojiti kompetence ter veščine time managementa (organizacije časa) vodilih kadrov v dobi digitalizacije, s posebnim poudarkom na prikazu pregleda 28 sodobnih tehnik in metod organiziranja časa za vodilne ter prikazu praks vodenja v dobi digitalizacije, ki jih citira mednarodna Harvard univerza in druge ugledne mednarodne znanstvene publikacije za vodenje v praksi v dobi digitalizacije. Udeleženci predavanja bodo dobili elektronski izvleček predavanja s celotnim pregledom vseh 28 metod in tehnik time managementa v dobi digitalizacije, pri čemer bomo na predavanj izpostavili le nekaj izbranih metod, glede na razpoložljiv čas, ki je na voljo. Koncept uspešnega obvladovanja časa (time management) je eden izmed najpomembnejših dejavnikov, ki omogoča posamezniku učinkovit nadzor nad dogajanjem v vsakdanjem življenju in se je začel z industrijsko revolucijo. Posameznik, ki učinkovito obvladuje svoj čas, je vešč vodenja, tako sebe kot tudi drugih. Obvladovanje časa je tako pravzaprav obvladovanje samega sebe. Že od slavnega Mintzbergovega dela (1973), 10 managerskih vlog, vemo, da je večina managerjevega časa preživetega na sestankih, skoraj 60 % (s timom, strankami, nadrejenimi, lastniki, …), v dobi digitalizacije pa postaja uspešno obvladovanje časa ena od ključnih veščin vodilnih. Znanstveno ozadje izbrane tematike Rezultati novejše mednarodne raziskave so pokazali, da so poleg temeljne računalniške pismenosti veščine upravljanja s časom (angl. Time management) najbolj zaželene lastnosti posameznikov za učinkovito in uspešno spletno učenje in delo v času digitalizacije delovnih mest in post-covid okrevanja gospodarstva (Paudel, 2021). Poleg afektivnega pregleda metod in tehnik organizacije časa bomo izpostavili dobre prakse samoorganizacije vodje, vodenja s cilji ter vodenja z vrednotami in integriteto – konceptom avtentičnega vodenja, ki predstavlja v dobi digitalizacije zlasti standard vodenja kot to citirata vodilni instituciji za področje managementa in vodenje, Harvard University in Academy of Management. »Manage Your Energy, Not Your Time«, Harvard Business Review (2016), je le ena od vodilnih raziskav na področju optimizacije vodenja, ko vodja prehaja v rast in razvoj tima s ciljem obvladovati čas, uspešno organizirati delo ter dolgoročno dosegati uravnoteženo karierno in zasebno življenje. Pridobljene kompetence Udeleženci bodo nadgradili in razvili kompetence time managementa (obvladovanja časa), samo-organizacije, odgovornosti ter samo-motivacije v dobi digitalizacije na delovnem mestu.

O predavateljici: red. prof. dr. Sandra Penger
Sandra Penger je redna profesorica za področje managementa in organizacije na Katedri za management in organizacijo na Ekonomski Fakulteti v Ljubljani, s 27 letnimi delovnimi izkušnjami v visokošolskem izobraževanju, raziskovanju in svetovanju. Njeno raziskovalno delo zajema proučevanje managementa in vodenja s posebnim poudarkom na avtentičnem vodenju, konceptih naprednega managementa v digitalni dobi (time management vodij, samoorganizacija, motivacija, razvoj avtentičnih sledilcev - timov, pozitivna psihologija na delovnem mestu, obvladovanje stresa, management osebne energije vodij …), učeči se organizaciji, managementu izobraževanja, managementu starejših zaposlenih ter posebnostih vodenja v javnem sektorju.

Lepo vabljeni!

Maša Arčon Uršič
Strokovni vodja IT kluba
[email protected]
05 338 48 59